一個竹科高階主管，年薪200萬的大哥分享。
當我的女朋友告訴我，要走出來學習成長、找備胎時，我心想我的工作這麼好了，還要出來學什麼，找什麼備胎。
我的老師，看到了我看不到的危機，便告訴我”你的工作非常的好，但是拿掉你的專業，你剩什麼？“
他講了一個故事：
有一隻海螺，常看到漁夫拿著長長的釣竿要釣他，每當他看到這危機時，他的頭就縮進去他認為十分安全的殼內，躲避一切。隔了幾天，他想伸出頭來看看風景，呼吸一下空氣。他突然發現…周遭環境變的都不太一樣了，他身處在一家海產店，外面標價：50元。
我就像這個海螺，遇到困難，都躲起來。
我們在老闆眼中，也只是一個價錢。
我的老師又說：在順境時找出路比在逆境時找退路還來的簡單。
在我上班的公司，若有一個人要升遷，要三位主管聯合視訊開會，其中一位主管得報告為何要讓他升遷，有2/3的人通過，那個被提名的人才可以升遷。上個月，我有位部屬因為工作表現不佳，副總一句話，他就走路。升遷要很多人同意，可是離職卻只是一個人講，就得走。
我們的未來就掌握在一個人的二片薄薄的嘴唇上。他說:如果你認為你是個人才，那你要放在對的舞台，不然老闆會把你當木材燒。
*心得~
辭職前，常常嚷嚷著說"醫院只不過把我們當成賺錢的工具"
是啊!若是不加緊充實自己，讓自己在知識能力上更加專精，
那麼工作了五年，拿掉了自已為是後盾的"經驗"，
和一個剛畢業的小ot比，有什麼可以說自己比較厲害的地方呢?
主管當然喜歡用便宜、聽話又沒假可放的小ot啊!
大家一起向上，
讓自己成為不可取代的治療師吧!
當我的女朋友告訴我，要走出來學習成長、找備胎時，我心想我的工作這麼好了，還要出來學什麼，找什麼備胎。
我的老師，看到了我看不到的危機，便告訴我”你的工作非常的好，但是拿掉你的專業，你剩什麼？“
他講了一個故事：
有一隻海螺，常看到漁夫拿著長長的釣竿要釣他，每當他看到這危機時，他的頭就縮進去他認為十分安全的殼內，躲避一切。隔了幾天，他想伸出頭來看看風景，呼吸一下空氣。他突然發現…周遭環境變的都不太一樣了，他身處在一家海產店，外面標價：50元。
我就像這個海螺，遇到困難，都躲起來。
我們在老闆眼中，也只是一個價錢。
我的老師又說：在順境時找出路比在逆境時找退路還來的簡單。
在我上班的公司，若有一個人要升遷，要三位主管聯合視訊開會，其中一位主管得報告為何要讓他升遷，有2/3的人通過，那個被提名的人才可以升遷。上個月，我有位部屬因為工作表現不佳，副總一句話，他就走路。升遷要很多人同意，可是離職卻只是一個人講，就得走。
我們的未來就掌握在一個人的二片薄薄的嘴唇上。他說:如果你認為你是個人才，那你要放在對的舞台，不然老闆會把你當木材燒。
*心得~
辭職前，常常嚷嚷著說"醫院只不過把我們當成賺錢的工具"
是啊!若是不加緊充實自己，讓自己在知識能力上更加專精，
那麼工作了五年，拿掉了自已為是後盾的"經驗"，
和一個剛畢業的小ot比，有什麼可以說自己比較厲害的地方呢?
主管當然喜歡用便宜、聽話又沒假可放的小ot啊!
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